Hanna erklärt, warum [Konfliktlösungs](./konfliktloesung)-Skills so wichtig für den Aufbau von Community sind: "_Ich sehe so viele Menschen, die behaupten, sie wollen in Gemeinschaft leben, sie wollen sich mit ihrem Freundeskreis und ihrem Umfeld verbunden fühlen – aber sie zeigen immer wieder, dass ihnen die eine Fähigkeit fehlt, die eine Gemeinschaft wirklich stark macht: Konflikt._" "_Konfliktfähigkeiten, die auf [Lösung](./konfliktloesung) ausgerichtet sind, auf das Wiederherstellen von Verbindung und auf das Schaffen stärkerer Beziehungen, in denen jede individuelle Perspektive gewürdigt und berücksichtigt wird._" Konflikte gut auszutragen erfordert, [präsent](./praesenz) zu sein mit dem Unbehagen, unterschiedliche Perspektiven zu hören: "_Es bringt viele intensive Gefühle mit sich. Tatsächlich ist eine der wesentlichen Eigenschaften, die es braucht, um Konflikte gut zu meistern, eine Toleranz gegenüber Unbehagen – eine Toleranz für starke innere Reaktionen –, weil das einfach dazugehört._" "_Selbst in den besten Beziehungen ruft es große Emotionen hervor und erfordert die tiefe Fähigkeit, unseren eigenen Kram beiseitezulegen und anderen wirklich zuzuhören. Aus dem eigenen Kopf heraus- und ins Herz der anderen hineinzukommen._" Sie beschreibt, wie die innerbewegliche [Cancel Culture](./cancel-culture), wie man sie in vielen linken Räumen beobachten kann, eine Form der [Konfliktvermeidung](./konfliktvermeidung) sein kann: "_Und meine Sicht ist, dass diese Besessenheit davon, das perfekte zu sagen oder zu tun – etwas, das sich in die politische Linke eingeschlichen hat – eigentlich eine Form von [Konfliktvermeidung](./konfliktvermeidung) ist._" "_So viele Menschen auf der linken Seite gehen schwierige Gespräche mit einem einzigen Ziel an: die andere Person zu bekehren._" "_Aber so funktioniert menschliches Verhalten nicht. In dem Moment, in dem sich jemand für seine Perspektive [verurteilt fühlt](./verurteilung), bricht das Gespräch vollständig ab._" "_Also hier ist meine Einladung – oder vielleicht meine Herausforderung: Wenn du sagst, dir liegt Gemeinschaft am Herzen, dann beweise es, indem du lernst, Konflikte gut zu führen._" "_Wenn du also das nächste Mal das Bedürfnis verspürst, jemanden zu canceln, jemanden öffentlich zu rügen oder jemanden aus deinem Leben zu streichen – frag dich: Geht es hier wirklich um Gerechtigkeit? Oder versuche ich nur, dem Schmerz des gemeinsamen Menschseins zu entkommen?_"

Erwähnungen

Konfliktvermeidung

Buch: Connect